Memur ve Emekli Sendikaları Konferansı(MESK) Güneydoğu Bölge Başkanlığı tarafından Dicle Üniversitesi Rektörlüğüne hayırlı olsun ziyareti gerçekleşti.
MESK Bölge Başkanı Eyüphan Kaya, Yeni Emekli Bir-Sen Diyarbakır İl Başkanı Emekli Müftü Abdülkerim Melikoğlu ve Başkan Yrd.Gazeteci Yazar İbrahim Evirgen’den oluşan ziyaret ekibi Üniversitenin Rektörü Prof.Dr.Mehmet Karakoç, Rektör Danışmanı Doç.Dr.Oktay Bozan ve Üniversite Genel Sekreteri Doç.Dr.Ali Karakaş’ı odalarında ziyaret edilerek hayırlı olsun dileklerinde bulunup tecrübe paylaşımında bulunuldu.
Rektör ziyaretinde konuşan Kaya; Muhterem Rektörüm size bir dosya sundum içinde beş yazı mevcuttur, incelerseniz sevinirim,
Hayırlı olsun yazısı, Oluşan yönetiminizle ilgi yazı, Sur ilçesindeki diğer kurumlarla irtibatınızı için yazdığım yazı ve en son Basın ve Hakla ilişkiler için yazdığım yazıdır. Ayrıca 2017 yılında Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Dr.Mustafa Aydın Üniversitemizi ziyaret etmişti, onun konuşmasını köşemde özetlemiştim orda da yararlı tecrübeler olduğuna inanıyorum.
Rektör Karakoç, konuşmasında bu üniversitenin olması gereken yerde olmadığını bunun için ortak bir akılla çalışmamız gerektiğini, bununla birlikte bölümümüze yerleşme oranı %100’e yakındır. Ama öğrencilerimiz istediğimiz sayı ve nitelikte değildir. Hem ulusal hem uluslar arası öğrenci alabilmek için gayret edeceğiz.
Üniversite olarak çok yönlü bir çalışma ile bu konuda kafa yormalıyız, bunu hep birlikte yapacağız, dedi.
Örneğin bölge insanı çoğunlukla Şafii dolayısıyla burada bir İmamı Şafii enstitüsü açılabilir, ama bu enstitünün misyonu ve vizyonu ne olacak? Topluma ne kazandıracak? Bunu iyi belirlemek lazımdır,
Her okula istekli/günülü bir akademisyen proje dahilinde tahsis edilerek şehrimizin eğitim öğretimin kalitesi artırılabilir.
Halk akademileriyle halk aydınlatılabilir,
Gençlerimiz için İş-Kur ile proje geliştirerek meslek kurslarıyla daha verimli birer vatandaş haline getirebiliriz,
Kendi elektriğiniz kendimiz üretebiliriz, örneğin güneş panellerinden faydalanma gibi.
Aynı anda 1000 kişiye Diyarbakır kebabı yedirilerek Ginnes rekorlar kitabına girebiliriz, bu da şehrimiz için bir tanıtım olur. Bir kişi bizden kebaplar sizden.
Diyarbakır’ın düşünce adamlarından yararlanabiliriz, örneğin sizin gibi hocalarımız belli bir plan dahilinde üniversiteye gelip öğrencilere belli konularda bilgi paylaşımına gidebilir,
Üniversitemizin cazibesini arttırarak başka diğer illerden ve ülkelerden öğrenci alabiliriz,
Üniversite Hocalarımızı daha verimli hale getirebiliriz.
Bu tür çalışmalar ancak ortak okulla olur, dolayısıyla desteğinize ihtiyacımız var dedi,
Üniversitemize evimiz gibi bakmalıyız, dolayısıyla ilgisiz insanların üniversiteye alınmasına müsaade etmemeyi düşünüyoruz.
Mesela İlahiyat fakültesinde ikili eğitim vardı, ama güvenlik nedeniyle kapandı, Şehrimizin insanı kendi üniversitesine sahip çıkacak, bunu elbirliği iş birliği içinde yapacağız dedi.
Yeni Emekli Bir Sen başkanı Melikoğlu üniversite yönetiminin başarılı işler yapması için dua ederken,
Bu esnada eğitimci yazar İbrahim Evirgen bey “Diyarbakır’da iz bırakanlar” adında üç ciltlik kendi kitabını Rektöre sunduğu gözlendi.
Rektör Danışmanı Okay Bozan’ın ziyaretinde ise hasbıhalden sonra;
Boza, “Ben Tarih Hocasıyım, tarihin hangi döneminde yağcılık, yalakalık artmışsa o dönemde hem ekonomik hem idari açıdan sistem çökmüş, dolayısıyla padişahım çok yaşa demeyeceğiz, daha çok kral çıplaktır demeye çalışıp sorunlarımızla yüzleşeceğiz ta ki 4 yılın sonunda iyi ki bu görevi üstlendik diyebilelim” dedi.
Bu esnada konuşan MESK Bölge başkanı Kaya; Üniversiteyi iyi bir düzeye getirecekseniz SWOT analizini yapmanız şarttır, bu üniversitenin Zayıf yanları, Güçlü yanları nedir, Fırsat ve Tehditleri nelerdir? Bunu iyi tespit ettikten sonra Zayıf tarafını nasıl güçlü hale getireceğiz, Güçlü durumundan nasıl yararlanacağız, Fırsatlarını nasıl değerlendirip, Tehditlerini nasıl bertaraf edeceğiz sorularına cevap bulup, eylem planına dökmek lazım 6 aylık, 2 yıllık ve 4 yıllık sürede ne yapılacağı büyük oranda belli olacak biz de basın ve halk olarak takip edeceğiz zaman zaman size ara karne vereceğiz.
Genel Sekreter Doç.Dr.Ali Karakaş’ın ziyaretinde ise SWOT analizi bir daha hatırlatarak Evirgen hoca; aslında akademisyenleri aktif hale getirmek lazım dedi. özellikle nitelikli hocaları üniversitemize alarak, yeni bölümler açarak, üniversiteyi bir cazibe merkezi haline getirmenin önemi üzerinde bilgi alış verişi yapıldı.
Genel Sekreter Karakaş; biz az sonra yabancı uyruklu öğrencilerimizi nasıl artırabiliriz gündemiyle bir toplantı yabacağız, şu anda 4 YÜZ kadar yabancı uyruklu öğrencimiz var bunu 4 yıl zarfında en az 4 BİNE çıkarmalıyız dedi.
MESK Bölge Başkanı Eyüphan Kaya, Yeni Emekli Bir-Sen Diyarbakır İl Başkanı Emekli Müftü Abdülkerim Melikoğlu ve Başkan Yrd.Gazeteci Yazar İbrahim Evirgen’den oluşan ziyaret ekibi Üniversitenin Rektörü Prof.Dr.Mehmet Karakoç, Rektör Danışmanı Doç.Dr.Oktay Bozan ve Üniversite Genel Sekreteri Doç.Dr.Ali Karakaş’ı odalarında ziyaret edilerek hayırlı olsun dileklerinde bulunup tecrübe paylaşımında bulunuldu.
Rektör ziyaretinde konuşan Kaya; Muhterem Rektörüm size bir dosya sundum içinde beş yazı mevcuttur, incelerseniz sevinirim,
Hayırlı olsun yazısı, Oluşan yönetiminizle ilgi yazı, Sur ilçesindeki diğer kurumlarla irtibatınızı için yazdığım yazı ve en son Basın ve Hakla ilişkiler için yazdığım yazıdır. Ayrıca 2017 yılında Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Dr.Mustafa Aydın Üniversitemizi ziyaret etmişti, onun konuşmasını köşemde özetlemiştim orda da yararlı tecrübeler olduğuna inanıyorum.
Rektör Karakoç, konuşmasında bu üniversitenin olması gereken yerde olmadığını bunun için ortak bir akılla çalışmamız gerektiğini, bununla birlikte bölümümüze yerleşme oranı %100’e yakındır. Ama öğrencilerimiz istediğimiz sayı ve nitelikte değildir. Hem ulusal hem uluslar arası öğrenci alabilmek için gayret edeceğiz.
Üniversite olarak çok yönlü bir çalışma ile bu konuda kafa yormalıyız, bunu hep birlikte yapacağız, dedi.
Örneğin bölge insanı çoğunlukla Şafii dolayısıyla burada bir İmamı Şafii enstitüsü açılabilir, ama bu enstitünün misyonu ve vizyonu ne olacak? Topluma ne kazandıracak? Bunu iyi belirlemek lazımdır,
Her okula istekli/günülü bir akademisyen proje dahilinde tahsis edilerek şehrimizin eğitim öğretimin kalitesi artırılabilir.
Halk akademileriyle halk aydınlatılabilir,
Gençlerimiz için İş-Kur ile proje geliştirerek meslek kurslarıyla daha verimli birer vatandaş haline getirebiliriz,
Kendi elektriğiniz kendimiz üretebiliriz, örneğin güneş panellerinden faydalanma gibi.
Aynı anda 1000 kişiye Diyarbakır kebabı yedirilerek Ginnes rekorlar kitabına girebiliriz, bu da şehrimiz için bir tanıtım olur. Bir kişi bizden kebaplar sizden.
Diyarbakır’ın düşünce adamlarından yararlanabiliriz, örneğin sizin gibi hocalarımız belli bir plan dahilinde üniversiteye gelip öğrencilere belli konularda bilgi paylaşımına gidebilir,
Üniversitemizin cazibesini arttırarak başka diğer illerden ve ülkelerden öğrenci alabiliriz,
Üniversite Hocalarımızı daha verimli hale getirebiliriz.
Bu tür çalışmalar ancak ortak okulla olur, dolayısıyla desteğinize ihtiyacımız var dedi,
Üniversitemize evimiz gibi bakmalıyız, dolayısıyla ilgisiz insanların üniversiteye alınmasına müsaade etmemeyi düşünüyoruz.
Mesela İlahiyat fakültesinde ikili eğitim vardı, ama güvenlik nedeniyle kapandı, Şehrimizin insanı kendi üniversitesine sahip çıkacak, bunu elbirliği iş birliği içinde yapacağız dedi.
Yeni Emekli Bir Sen başkanı Melikoğlu üniversite yönetiminin başarılı işler yapması için dua ederken,
Bu esnada eğitimci yazar İbrahim Evirgen bey “Diyarbakır’da iz bırakanlar” adında üç ciltlik kendi kitabını Rektöre sunduğu gözlendi.
Rektör Danışmanı Okay Bozan’ın ziyaretinde ise hasbıhalden sonra;
Boza, “Ben Tarih Hocasıyım, tarihin hangi döneminde yağcılık, yalakalık artmışsa o dönemde hem ekonomik hem idari açıdan sistem çökmüş, dolayısıyla padişahım çok yaşa demeyeceğiz, daha çok kral çıplaktır demeye çalışıp sorunlarımızla yüzleşeceğiz ta ki 4 yılın sonunda iyi ki bu görevi üstlendik diyebilelim” dedi.
Bu esnada konuşan MESK Bölge başkanı Kaya; Üniversiteyi iyi bir düzeye getirecekseniz SWOT analizini yapmanız şarttır, bu üniversitenin Zayıf yanları, Güçlü yanları nedir, Fırsat ve Tehditleri nelerdir? Bunu iyi tespit ettikten sonra Zayıf tarafını nasıl güçlü hale getireceğiz, Güçlü durumundan nasıl yararlanacağız, Fırsatlarını nasıl değerlendirip, Tehditlerini nasıl bertaraf edeceğiz sorularına cevap bulup, eylem planına dökmek lazım 6 aylık, 2 yıllık ve 4 yıllık sürede ne yapılacağı büyük oranda belli olacak biz de basın ve halk olarak takip edeceğiz zaman zaman size ara karne vereceğiz.
Genel Sekreter Doç.Dr.Ali Karakaş’ın ziyaretinde ise SWOT analizi bir daha hatırlatarak Evirgen hoca; aslında akademisyenleri aktif hale getirmek lazım dedi. özellikle nitelikli hocaları üniversitemize alarak, yeni bölümler açarak, üniversiteyi bir cazibe merkezi haline getirmenin önemi üzerinde bilgi alış verişi yapıldı.
Genel Sekreter Karakaş; biz az sonra yabancı uyruklu öğrencilerimizi nasıl artırabiliriz gündemiyle bir toplantı yabacağız, şu anda 4 YÜZ kadar yabancı uyruklu öğrencimiz var bunu 4 yıl zarfında en az 4 BİNE çıkarmalıyız dedi.
